一、 录井概述
录井是油气田勘探开发过程中不可缺少的一项基础作。它是在油气勘探开发钻井过程中，通过岩屑和钻井液的直接检测，及时了解地下地质情况，直接准确地采集各种地下地质信息的重要手段，实现地质目的。因此，各项录井资料质量的优劣，直接关系着查明地层、岩性、构造、油气水等情况，关系着油气田勘探开发速度和经济技术效果。同时，由于录井具有一定的实时性，对钻井过程的监测和提供工程预报具明显的优势。
二、录井小队简介：
1.工作环境（野外）：工作在钻井队作业现场，录井仪器工程师、地质师和操作员主要在仪器房和地质房工作，地质工捞砂时在室外，其余时间在室内。
2.人员配置：录井地质师 1 人，仪器工程师 1 名，操作员 2 名，地质工 2 名。
3.主要设备：综合录井仪 1 台，地质工作房 1 套，住宿野营房 1 套。全带空调，冬天施工时，配有电油汀，全年室内温度均保持在 20 摄氏度左右。
三、各岗位工作简介：
1.录井地质师：负责小队全面管理，负责与甲方沟通，上传下达，与协作单位协调关系，负责综合录井的地质技术工作，向甲方提供各项现场地质资料。
2.录井仪器工程师：负责全队综合录井仪器设备的管理和保养工作，负责小队录井气测、工程参数等技术工作。
3.操作员：在仪器工程师的指导下，录井后负责录井仪器的操作，各类报表的填写，能及时发现各传感器是否正常工作，一旦发现问题，及时汇报给仪器工程师，不能影响正常生产。
4.地质工：在地质师的指导下，适量取回从井下返出的岩屑，清洗，晾干，装袋，进入油气层以后，荧光分析含油气情况。
四、员工待遇：
1.员工工资为月薪制，发放时间为每月 20-30 日。（遇法定节假日适当调整）。
2.员工培训费、劳保费、上下井路费、上井伙食费由公司承担。
3.福利组成：免费员工宿舍 + 年底奖金 + 法定节假日福利+ 每年报销一次硬卧探亲往返路费
注：公司会系统培训，轻松上岗，晋升空间大。
五、招聘要求：
1.招聘岗位：录井地质工、录井操作员、录井地质师、录井工程师（油气地质勘探、地球物理勘探技术、钻井技术、采油、煤田地质、信息工程、地质相关专业、毕业生优先考虑录用）；录井地质工岗位专业不限。
2.招聘人数：30 人。
3.人员品行：能较好的与同事相处、日常沟通无障碍，具有吃苦耐劳的精神，能积极完成现场大班安排的工作，遵守油田公司禁令条款和现场制度。
4.岗位待遇：实习生工资 3800.0 元/月，毕业生可直接与本公司签订劳动合同，试用期 1 个月，工资 4000.0 元/月，试用期过后公司开始缴纳社保（共七险），工资 4500.0-5800.0 元/月（具体实拿工资根据公司《员工绩效、奖金考核实施细则》执行）。节假期享受公司福利，年底按照个人绩效发放奖金，来回路费实报实销（报销标准：每年报销 1 次，报火车票硬卧）。
5.职业发展：凡是在本公司实习期间表现优秀者，经公司领导和现场技术人员考核通过后，公司会考虑升岗加薪；实习期满之后有意向留在本公司工作者，公司会提供优质的技术人才带领学习，快速升岗加薪，享受节假日福利，年底综合结算，发放奖金。
6.录用流程：本公司人事部面谈通过的毕业生或实习生应聘者，需携带本人身份证、个人简历、一寸红底照片（2 张纸质版，1 张电子版）、一年内有效期的体检报告、个人荣誉证书、（实习生三方协议或毕业证）等证件来本公司报到。
六、员工职业规划：
员工报道后，由公司人事部组织上岗入职培训，通过考核后，到现场按照录井地质师安排，熟悉工作环境和井队作业工序，可利用未捞砂的时间学习操作员的工作，有一定基础后在仪器工程师指导下实际上岗操作，技术提高有独立顶岗能力后，考取井控证后可提为操作员。操作员在岗期间边学习边提高，能力达到以后可以提为仪器工程师。另外，员工在地质工和操作员岗位时也可以学习地质技术，以后可以提高到地质师岗位。特别优秀的录井地质师可转入公司油藏研究部，从事勘探开发地质研究工作，或转入公司后勤管理岗位。
联系人：蒲园库 职位：人事经理
联系电话：13239901390
附件 1：
现场工作环境
附件 2：
员工宿舍环境
